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佛山2022年的全球化:历史、利益与挑战

来源:云天祥电销客服外包  发布时间:2022-06-19  浏览次数:1342
什么是全球化?全球化是一种世界性现象,由于通信和运输技术的进步,全球范围内的信息、文化、产品、服务和劳动力的国际交流没有任何障碍。

在深入探讨全球化的好处和挑战之前,让我们追溯其根源。

全球化的演变贸易和商业自人类用肌肉和大脑发明轮子以来就一直存在。然而,直到16世纪企业出现,息差的速度才加快。工业革命的到来促使我们大量生产商品。然而,欧洲工业革命的早期推动者有一个问题。

其国内市场规模有限。

国内消费并不能满足维多利亚时代的增长经理、黑客和市场。因此,全球化开始了,随之而来的是所有的好处和挑战。

几乎所有在全球拥有殖民地的王国都从其领土上采购原料,并利用这些殖民地销售其制成品。这放宽了边境和贸易限制,从而放宽了对这些市场的销售。随着蒸汽机的发明,各种运输方式——船只、动物和人力手推车——都变得更加先进。简单地说,任何有轮子的东西都找到了进化的途径。

、以及生产、控制和发现电力、劳动力流动、贸易和供应链的手段开始以惊人的速度发展。

为什么全球化对企业很重要?全球化有几个好处。尤其是对企业而言,全球化消除了它们最重要目标——全球扩张——的障碍。

和业务扩张以逃避市场饱和。全球化对企业的一个积极影响是,它消除了

~在国际市场上买卖的所有边界,~利用自由贸易~避免市场饱和~找到更好的产品市场匹配度~通过减税节省更多资金~找到新人才~找到特定人才~挖掘新经济体的规模因素,这些因素导致了全球化带来的巨大好处全球化对企业是好是坏都有争议。一直以来,有四个因素加速了全球化的影响。

‍技术:如上所述,运输和供应链技术一直是全球化的主要驱动力。20世纪80年代互联网的商品化打破了全球通信的几个障碍。从商业角度来看,半导体、能源、存储、集装箱运输等领域的技术繁荣打破了许多向其他扩张的障碍。每个企业都可以建立虚拟的全球存在,并通过社交媒体向全球客户销售。这就是技术对全球化的影响。

基于市场的因素:全球化将许多不同的市场合并为一个单一的全球市场。因此,产品市场匹配、市场饱和、国内市场潜力、发展中的市场等因素促使企业选择国际化战略。

成本因素:几个的殖民使公司着眼于发展中市场,以负担得起的价格采购劳动力和原材料。随着供应链技术整合这些市场,公司开始将制造和服务外包。

政治驱动因素:全球化主要与经济和贸易联系在一起。然而,政治和其他实体在很大程度上影响了全球化。例如,政府放松移民法,允许技术工人移民到该国。知识经济的政府将自己推销为教育目的地。这允许国际学生移民,从而丰富当地经济并支持其劳动力。

kdsp在一些,政治与商业密不可分。政府制定有利于商业的政策,从国外寻找劳动力,放宽进口关税。这些政策为企业解决了与劳动力和成本相关的问题。

全球化对经济有多重要?世界上没有哪个没有从全球化中获益。尽管全球化有其弊端,但无障碍交换商品和服务的自由对所有经济体都至关重要。所有的

经济都变得密切相关,并开始相互影响。全球化成功地将历史和文化上不同的经济融入了一个全球市场。全球化是人类历史上更具影响力的现象之一。下面我们将详细讨论全球化对企业和员工的好处。

全球化对企业的好处全球化对企业的好处很多。除了提供更多的销售市场外,全球化还使具有若干竞争优势的公司受益。由于全球化的影响,

更便宜的原材料、人才的可用性、更好的产品市场适合性,使得国内小型企业成长为全球大型企业。

以下是全球化给企业带来的好处:

~更容易摆脱市场饱和~找到更好的产品/市场匹配度~外包服务和制造以降低成本~降低单个企业的人力资源成本~知识和技术协作~找到新的特定人才~竞争优势现在,让我们详细了解一下。

规避市场饱和市场饱和发生在企业开始在特定市场耗尽客户时。

企业有几种应对市场饱和的策略。当然,也存在诸如降价、基于价值的战略、多元化、

、等战略,但这些战略是不可持续的。他们会让你陷入

~为了市场空间牺牲利润~当你多样化时,会蚕食你的收入~在创新上投入更多,以更大化客户价值~开发新产品,这些产品可能不适合,因此,企业走向全球。事实证明,全球化对那些在国内市场存在时间足够长并渴望扩张到新市场的公司来说是有利的。

通过扩展到其他,公司可以找到新的客户和销售机会。他们还找到当地合作伙伴,帮助他们进一步打入市场。此外,全球化通过帮助企业找到更适合的产品/市场,使企业受益。

找到更好的产品/市场适合度产品/市场适合度差是一个持续困扰企业的问题。事实上,42%的初创公司由于产品市场不匹配而失败。

许多商业把自己想象成第二个史蒂夫·乔布斯。他们相信首席执行官的格言:“只有你展示给客户看,客户才知道他们想要什么。”

虽然他们没有按照引用的话去做,但许多企业在研究其市场的需求、需求和愿望时都是懒散的。

有时,产品可能无法满足市场要求。有时可能会有太多的竞争者无法进入市场。

在这些时代,企业将全球化的好处视为一种恩惠。

随着扩展越来越容易,公司可以轻松地测试新市场并识别潜在客户。借助乘数(Multiplier)等全球就业解决方案,企业可以雇佣销售和技术团队寻找扩张机会,而无需在国内建立基地。

将服务和制造外包以降低成本,直到次世界大战,受益于工业革命的都垄断了制造业。Thes公司nd允许来自印度的几位农民移民到印度参与农业生产。

竞争优势全球化的所有上述好处使企业更具竞争力。任何在人才获取、销售战略和市场渗透方面具有全球化前景的公司都将比其竞争对手拥有优势。

为发展中员工带来更多就业机会全球化打破了早期垄断制造业和服务业的的垄断。随着准时制制造等模型的出现,制造过程在全球范围内变得更加分散。

的结果是,制造作业也变得分散了。这增加了发展中员工的就业机会。自20世纪80年代以来,中国的劳动力市场以7%以上的速度增长。一旦经济向全球公司开放,印度就迎来了巨大的经济繁荣。

非洲在很大程度上被排除在全球化之外。然而,过去五年的增长率已经超过6%。私人资本已经流入非洲,而不仅仅是石油和采矿业。我们开始看到更多的私人股本和一些在充满活力的经济体中所期望的更灵活的资产类别。

增加劳动力流动全球化给企业和员工带来的一个未被充分认识的好处是增加了劳动力流动。由于全球化的技术和政治驱动力,个人可以很容易地迁移到其他。无法在国内招聘人才的

、可以迎合全球就业市场来填补这些职位。许多能够传授知识的政府都将自己定位为教育目的地。美国、英国、爱尔兰、新西兰等

已开始向国际学生开放其机构。这些从全球化中获得了一些更佳利益,如增加资本流动、加强当地市场、技术工人的流入等等。

员工工资更多工资越高,就意味着工作场所的积极性和组织与员工之间的信任度越高。更好的工资也提高了人民的生活水平。虽然有争议,但提高生活水平是全球化的一个切实好处。

通过将与制造业相关的工作和其他熟练劳动力转移到负担得起的发展中,这些的当地人可以提高他们的生活水平。你应该注意到,发展中政府为利用全球化提供了必要的基础设施。最后,全球化使发展中的数百万工人受益,使他们摆脱了贫困,提供了体面的劳动力,并获得了优质产品。

增加家庭收入和提高生活水平全球化的影响极大地影响了家庭收入。

~这一全球现象降低了西方经济体的通货膨胀率~在发展中,许多商品和服务已经变得更加实惠。由于企业可以渗透到成熟的经济体,它们与国内企业展开竞争。例如,在印度,亚马逊正在与印度电子商务公司展开竞争,从而大幅降低产品价格,以打入市场。这种竞争使印度民众更能负担得起产品~这一发展还通过降低生活成本提高了实际工资~全球化有助于减少性别工资歧视,并为妇女提供新的机会。全球化对国际商务的挑战毫无疑问,全球化给世界带来了许多好处。无论是仇恨还是辩论,这一现象将全球夷为平地。它将垄断转移到世界的另一边。例如,中国最近成为了世界上最富有的——美国落后龙国好几个百分点。

然而,如果我们忽视全球化的挑战,我们会有偏见。虽然许多殖民地到欧洲的主人地位上升为制造业、金融和民主的强国,他们仍然面临着全球化的严峻挑战。

业务也面临着全球化带来的许多战略挑战。全球化的好处是否大于成本是一个备受争议的话题。

下面是全球化挑战列表:

~国际招聘~管理员工移民~工资与合规挑战~外籍员工剥削~员工法律合规~产生关税和出口费现在,让我们详细了解一下。

国际招聘全球化的一个有吸引力的好处是员工的国际流动性。然而,您的企业是否能够无缝雇佣外国人才?

以提供全球就业解决方案(如乘数)的公司的增长为例。尽管疫情导致企业停滞不前,但对我们提供的服务的需求仍在增长。

这表明员工流动服务非常受欢迎,因为企业无法独立处理迁移复杂性和法规遵从性问题。这是全球化给公司带来的挑战。

对工人的剥削虽然全球化证明对发展中的企业有利,但劳工权利受到了巨大打击。

全球化经常被诋毁这一现象的人视为新殖民主义。他们认为,这种制造业垄断向发展中的转移,是企业寻求利润的努力。例如,中国、印度、孟加拉国、刚果等国为制造业提供廉价劳动力。企业以不公平的工资剥削工人。妇女和儿童这一几乎没有发言权要求其权利的劳工群体,自然会遭受更大的损失。

这样的需求反过来也会影响环境。

环境退化全球化确实打破了地理障碍,导致了更多的无缝和贸易自由化。因此,供应链变得更加一体化和相互依存。

但是,这会对环境造成损失。首先,全球范围内的分销壁垒较低,航空公司、轮船和火车到达了世界历史上前所未有的地方。这导致产品的供应和可获得性增加。

访问量的增加导致了更多的需求。随着经济开放和人均收入的增加,对原材料、产品和燃料的需求也随之增加。

对当地产品的依赖以及对远程工作的广泛接受,在大流行期间减少了5.4%的碳排放量。然而,全球化对环境的影响是深远的。此外,将制造业转移到较贫穷意味着公司可以游说并利用宽松的地方法规。因此,这些充当发达的垃圾场。欧洲环境署(European Environment Agency)估计,每年有25万吨至130万吨废旧电气产品从欧盟出口,主要运往西非和亚洲。保护这些的

、法律确实存在。然而,我们必须指出,环境退化是全球化的不利因素之一。

设立本地实体对于希望走向全球并发现全球化好处的企业来说,设立合规的海外机构是个问题。

假设公司采取传统的方式建立实体。在这种情况下,他们需要大量的前期资本,有时高达20000美元,以及每年20万美元的成本来维持业务。此外,全球企业必须跟上新不同且不断变化的劳动法。在向新扩张时,公司必须遵循新的法律体系。否则,失误会导致障碍和严重的财务和法律后果。

合规问题全球雇主也需要考虑如何雇佣他们在所有都是合法的。全球化的缺点之一是所有都有自己的劳动法。

包括工作时间、带薪休假的类型和金额、解雇权、知识产权、工资、福利和社会保障。您必须了解您员工所在的每个司法管辖区的劳动法,以便您能够合规地雇用他们。这是一项庞大的行政任务,需要有一个深思熟虑、反应迅速的战略。

工资和合规挑战另一个常见的全球扩张障碍是管理海外工资和遵守不断变化的就业和税法。如果您试图管理多个市场中的运营,则此管理任务会变得更加困难。

乘数如何帮助获得利益并规避全球化的挑战业务一直是全球化的更大驱动力。因此,命运也伸张正义,赋予了全球化的若干好处。与直觉相反,全球化的挑战在数量上是相等的。

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